65歳定年が義務付けられる！？
今年4月より施行される「改正高年齢者雇用安定法」への対応はお済みですか？
当事務所では、法改正に対応した就業規則・労使協定の作成、賃金制度の設計等
企業の実情に合わせた制度設計をいたしております。
「内容がよくわからないから、話だけでも聞いてみたい」
「どうすれば会社に不利益とならないのか？」
「就業規則なんて5年以上も前のものだけど・・」
その他様々なご相談に対応いたしております。
初回のご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせフォームより
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