採用時の提出書類を出さない社員 Q:中途で採用された社員が、入社時に必要な書類（扶養届け、誓約書等）の提出を拒否するのです　　が・・ A:採用にあたっては、会社から採用者に対して必要な各種書類の提出を求めるのが通常です。 　そのために、正当な理由が無く書類を提出しないということは、会社に対し不誠実であり、 　業務に支障を与える行為として、従業員としての適格性に問題があると言えるでしょう。 　（もちろん戸籍謄本ですとか、宗教や家族の資産などに関するものの提出は認められませんが） 　裁判例でも必要書類を提出しなかった試用期間中の社員の解雇を有効としたものがあります。 　採用者には、どうしてこういった書類が必要なのかを説明し、理解を得ることが必要です。