契約店長の過労死認定／すかいらーく勤務で 外食大手「すかいらーく」で、１年ごとに雇用契約を更新する契約店長だった男性＝当時（32）＝が脳出血で死亡したのは過労が原因だったとして、春日部労働基準監督署が６月に労災認定したことが分かった。 遺族らが17日、東京都内で記者会見し再発防止を訴えた。