外国人労働者のお祈りの時間は休憩時間？ 　　Ｑ：先日スリランカ人のＳＥを雇い入れたのですが、宗教上の理由で就業時間中に4回 　　　　各10分ほどお祈りの時間を下さいと言われました。時間数分の賃金を控除しても 　　　　大丈夫でしょうか？ 　　Ａ：外国人労働力の流入に伴って、職場でも今まで想定していなかったような問題が 　　　　起きているようです。 　　 　　　　様々な国の様々な価値観を持つ人が同じ組織で働く以上、お互いの価値観を認め合う 　　　　事は大事なことですよね。 　　　　さて、お祈りの時間についてですが、その時間中は当然労働に就いていない訳ですから、 　　　　与えた時間分の賃金控除をする事は問題ないでしょう。その際に気を付けておきたいのは 　　　　書面できちんと取りきめをしておく事です。 　　　　価値観も慣習も違う、ましてやコミュニケーションも十分に取りにくい外国人を雇い入れる 　　　　場合には、お互いに誤解の無いよう労働条件については書面で示しておく事が重要です。