新たにソフトを導入いただく必要はありません。お客様のご希望の方法で、勤怠データや給与データをお送りいただくだけでOKです。

従業員数にもよりますが、従業員の皆様のデータ登録や、変動データの計算方法等の確認のため、最大で2ヶ月程度お時間をいただく場合がございます。

給与データ等のやり取りは、原則として役員様、担当者様のみと行わせていただいております。お客様のご都合のいい連絡方法をご指定いただくとともに、プライバシーマークのルールに則った対応を行っております。

銀行での給与振込の場合は、通常3営業日前までの持ち込みとなっておりますので、締め日の翌日にデータをいただいてから原則として2～4営業日以内での処理とさせていただいております。ただし、従業員数や支給・控除項目数、または、いただいたデータの内容に不明点等があった場合は、この限りではありません。

当事務所では、タイムカードのチェックや有休の日数管理等も承っております。（別途料金が発生いたします）また、勤怠システムの導入についてのアドバイスも行っておりますので、お気軽にご相談ください。

毎月の給与計算の処理の流れは、次の通りです。

1. お客様より勤怠データ、給与データをメール添付等でいただきます。
2. 当事務所でデータを確認し、給与計算を行います。
3. 当事務所から、「給与明細」「支給控除一覧表」等をお客様にお送りさせていただきます。お急ぎの場合は、振込データのみ先にお渡しする事も可能です。（給与明細等はWEB明細を推奨しております）
4. お客様の方で、計算結果を元に振込手続きを行っていただきます。（振り込みデータの作成も可能です）

現在、給与明細書は、従業員の皆様が直接ご自分のスマホ等で確認できるWEB明細を推奨しております。

紙の給与明細を配布するお客様の手間も省け、情報漏洩の心配もございません。
紙での給与明細をご希望の場合、A4の紙に印字したものをデータ納品もしくは郵送での納品となります。

原則として単に書類の受け渡し等はデータ送信、郵送その他で行っております。また、ご相談等については、オンラインでのご面談を推奨しております。ただし、詳細なお打ち合わせが必要なケース等がございましたらもちろんお伺いさせていただきますのでご安心ください。

また、定期訪問をご希望の場合は、別途お申し出いただければ対応いたします。（別途費用が発生いたします）