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  • Q 給与計算顧問 給与計算処理にはどの程度の時間がかかりますか?

    A

    銀行での給与振込の場合は、通常3営業日前までの持ち込みとなっておりますので、締め日の翌日にデータをいただいてから原則として2~4営業日以内での処理とさせていただいております。ただし、従業員数や支給・控除項目数、または、いただいたデータの内容に不明点等があった場合は、この限りではありません。

  • Q 給与計算顧問 勤怠のチェックや、有休の日数管理もお願いできますか?

    A

    当事務所では、タイムカードのチェックや有休の日数管理等も承っております。(別途料金が発生いたします)また、勤怠システムの導入についてのアドバイスも行っておりますので、お気軽にご相談ください。

  • Q 給与計算顧問 具体的にどういう流れで処理を行うのですか?

    A

    毎月の給与計算の処理の流れは、次の通りです。

    1. お客様より勤怠データ、給与データをメール添付等でいただきます。
    2. 当事務所でデータを確認し、給与計算を行います。
    3. 当事務所から、「給与明細」「支給控除一覧表」等をお客様にお送りさせていただきます。お急ぎの場合は、振込データのみ先にお渡しする事も可能です。(給与明細等はWEB明細を推奨しております)
    4. お客様の方で、計算結果を元に振込手続きを行っていただきます。(振り込みデータの作成も可能です)
  • Q 給与計算顧問 給与明細書はどのようなものになりますか?

    A

    現在、給与明細書は、従業員の皆様が直接ご自分のスマホ等で確認できるWEB明細を推奨しております。

    紙の給与明細を配布するお客様の手間も省け、情報漏洩の心配もございません。
    紙での給与明細をご希望の場合、A4の紙に印字したものをデータ納品もしくは郵送での納品となります。

  • Q 労務相談・相談顧問 相談料はいくらですか?

    A

    初めて当事務所にご相談いただく場合は、初回限定で30分まで無料とさせていただいております。お気軽にお問い合わせください。(30分を超えた場合、30分ごとに5,500円の相談料が発生いたします)
    なお、労務相談・相談顧問をご希望のお客様は、月額33,000円からのご案内となります。

  • Q 労働・社会保険手続顧問 就業規則等作成 労務相談・相談顧問 毎月料金を支払う「顧問契約」でないと、受けてもらえないのですか?

    A

    スポットでご依頼いただくことも可能です。
    ただし、お受けできる業務の範囲がございますので、詳細はご相談ください。

  • Q 労務相談・相談顧問 私は会社員ですが、会社の労務管理方法に疑問を抱いております。 ご相談はできますか?

    A

    申し訳ございません。個人の方からのご相談は現在承っておりません。ただし、会社設立予定の方等で、助成金や社会保険についてのご相談は承っておりますので、お気軽にご連絡願います。

  • Q 労働・社会保険手続顧問 給与計算顧問 労務相談・相談顧問 顧問契約をした場合、どの程度会社に訪問してもらえますか?

    A

    原則として単に書類の受け渡し等はデータ送信、郵送その他で行っております。また、ご相談等については、オンラインでのご面談を推奨しております。ただし、詳細なお打ち合わせが必要なケース等がございましたらもちろんお伺いさせていただきますのでご安心ください。

    また、定期訪問をご希望の場合は、別途お申し出いただければ対応いたします。(別途費用が発生いたします)

  • Q 助成金申請代行サービス 助成金を利用したいのですが、どれが使えるのかわかりません。

    A

    まずは、助成金診断シート(無料相談)からお問い合わせください。

  • Q 助成金申請代行サービス 助成金申請代行サービスは顧問契約をしていなくても利用できますか?

    A

    助成金申請代行のみ(スポット)でご依頼いただくことも可能です。
    お取り扱いできる助成金とサービス等はご相談ください。